您想取得纵横行业的职业技能吗？2025年1月18日—为积极响应企业对专业化人力资源管理人才日益增长的需求，沈阳人力资源服务行业协会正式启动企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师、职业培训师等职业技能等级认定考试报名工作。作为人力资源和社会保障部授权备案的社会培训评价组织（备案号：S000021015041），协会将通过规范化培训和权威认证，为从业者提供职业发展新机遇，同时助力企业优化人才管理体系。

专业化需求催生“黄金证书”

企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师、职业培训师，是技能证书中含金量超然的金色资格证明。随着企业人力资源管理向精细化、专业化转型，持证上岗已成为行业趋势。根据国家职业技能标准，企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师、职业培训师是企业管理的中坚力量。持证人员不仅可提升岗位适配度，还可享受个税抵扣、积分落户等政策红利。

分级认证，精准匹配职业需求

考试采用分级认证模式，分为理论知识、技能操作和综合评审三个环节，全面考核考生的专业能力与实战水平。

理论知识（笔试）：涵盖职业道德、劳动法规及人力资源六大模块，满分100分，60分及格。

技能操作（实操+案例分析）：模拟真实工作场景，重点考察薪酬体系设计、劳动纠纷处理等实战能力。

综合评审：通过专业论文答辩或文件筐测试，考核考生的战略规划与管理创新能力。

课程学习特色

分层教学：针对不同级别定制课程，四级侧重基础实务，一级聚焦战略管理。

名师授课：由资深HR总监、劳动法专家及高校教授组成的师资团队。

多样化学习形式：采用线上直播课、题库刷题、模拟考试与线下案例研讨相结合的方式，全面提升学习效果。

证书含金量高，政策红利显著

通过考试的考生将获得全国通用的职业技能等级证书，证书可通过“国家职业技能等级评价机构公示查询系统”验证。持证人员还可优先参与协会组织的企业HR沙龙、名企参访等活动，拓展职业资源。

此外，证书持有者可享受以下政策支持：

个税抵扣：依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，每年可申报3600元专项附加扣除。

积分落户：在沈阳市积分落户政策中，三级以上证书可加30分。

就业前景广阔，企业需求旺盛

证书被沈阳多家国企、外企列为岗位晋升硬性条件。持证者优先录用，月薪较无证者高出15%～20%。适用岗位涵盖企业HR经理、猎头顾问、培训讲师、劳动关系协调师等，持证者还可自主开设人力资源咨询工作室。

所需材料：身份证、学历证明、工作年限证明。

线下咨询：沈阳市和平区十一纬路9号（工作日9:00-18:00）

沈阳人力资源服务行业协会强调：“企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业指导师、职业培训师等职业技能等级认定证书，不仅是职业发展的‘金钥匙’，更是终身学习与专业成长的重要里程碑。我们始终秉持‘专业赋能、服务振兴’的理念，通过系统化培训、高标准认证，为东北地区人力资源行业培养高素质专业人才，推动企业提质增效，促进人才价值最大化，实现区域经济与人力资源的协同发展。”

关于沈阳人力资源服务行业协会

沈阳人力资源服务行业协会于2011年经沈阳市民政局批准成立,是中国人才交流会、中国就业促进会、辽宁省人才服务行业协会的团体会员单位,是专门从事人才交流与中介服务、人才培训、人事咨询和行业管理的社团组织。

协会近年来在各项工作中取得了丰硕成果,多次被评为国家、省、市级先进协会，是沈阳市AAAA级社团组织。目前,协会会员单位已遍布我市的各行各业,成为政府、学术界与会员单位之间,在人力资源和社会保障领域沟通和交流的首席平台和行业纽带。